Signal & Data Intelligence ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor moderner sicherheitskritischer Systeme. Sie macht aus großen, dynamischen Datenmengen und Signalspektren verwertbare Informationen und unterstützt Entscheidungen unter Zeitdruck und Unsicherheit.

In einem sicherheitskritischen Umfeld sind klare strategische Leitplanken, belastbare Partnerschaften und ein professionelles Stakeholder Management entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Diese Funktion schafft dafür die nötige Verbindung zwischen Strategie, Markt und Umsetzung.

Als Manager Geschäftsfeldsteuerung – Signal and Data Intelligence (m/w/d) agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Markt, Kunde und Management:

• Identifikation, Analyse, Empfehlung und steuernde Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Bereichsziele und Steigerung der Effizienz in der Business Line Intelligence
• Unterstützung der oberen Führungsebene bei der Strategieentwicklung für den Bereich sowie die Umsetzung der daraus resultierenden strategischen Initiativen
• Unterstützung des Business Developments, Vertriebes und der Systementwicklung u.a. durch Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Pflege von Geschäftsbeziehungen
• Bewertung und Erstellung von Use Cases für neue Lösungen und Erkennen von neuen Kundenanforderungen
• Kontrolle der Umsetzung von Technologie- und Produktstrategien
• Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Projektanbahnungen
• Repräsentation des Geschäftsfeldes bei Kunden und Partnern

#LI-SS1

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung oder im Umfeld SIGINT / COMINT
• Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit strategischem Denkvermögen
• Starke Eigeninitiative, Pragmatismus und Zielorientierung
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst