Für unser zentrales Flottenmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Als etabliertes Transportunternehmen im nationalen Straßengüterverkehr steuern wir einen modernen, größeren Fuhrpark an schweren Nutzfahrzeugen. In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung und unsere Standorte dabei, Kennzahlen zu harmonisieren, Transparenz zu schaffen und standortübergreifende Prozesse weiterzuentwickeln.

Sie koordinieren sich eng mit den einzelnen Standorten, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Da die operative Verantwortung dezentral vor Ort verbleibt, beinhaltet diese Position keine disziplinarische Führungsverantwortung. Grundsätzliche strategische und wirtschaftliche Weichenstellungen werden durch die Geschäftsleitung getroffen.

Zentrale Fuhrparksteuerung

Standort: Niedersachsen / Bremen  ·  Unbefristet  ·  Eintritt ab 2027  ·  Homeoffice möglich

• Sie unterstützen die Erstellung und Auswertung von Fuhrparkreports und Kennzahlen, etwa zu Kosten, Laufleistung, Auslastung, Schäden und Kraftstoffverbrauch.
• Sie zeigen Optimierungsbedarf auf und wirken an geeigneten Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Standards mit.
• Sie unterstützen die Koordination zentraler Dienstleister und die Betreuung von Telematik-, Tankkarten-, Reifen- und weiteren Fuhrparksystemen.
• Sie behalten Verträge, Laufleistungen, Kosten, Genehmigungen und relevante Anforderungen im Blick.
• Sie prüfen und geben Rechnungen im vereinbarten Zuständigkeitsrahmen frei und unterstützen bei Kostenoptimierungen.
• Sie unterstützen Fördermittelthemen, insbesondere das Förderprogramm „Umweltschutz und Sicherheit“, und behalten weitere Fördermöglichkeiten im Blick.
• Sie unterstützen die Dokumentation und Auswertung von Schadenfällen sowie fuhrparkbezogene On- und Offboarding-Prozesse.
• Sie bereiten Informationen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf, insbesondere zur Planung und Beschaffung neuer Sattelzugmaschinen und Auflieger.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Kosten, Verträgen und Rechnungen.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• Interesse an digitalen Lösungen und ein sicherer Umgang mit Software; Kenntnisse in Telematik- und Fuhrparksystemen sind willkommen.
• Idealerweise Erfahrung im Fuhrpark-, Fleet- oder Transportmanagement.

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.

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