Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte, mit denen das ganze Know-how von Mercedes-Benz in eine einzigartige Form gebracht wird. Hier laufen die Automobile von Mercedes-Benz der Modellreihen C- und E-Klasse sowie AMG-Roadster vom Band - und das ca. 300.000 Mal im Jahr. Das haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 11.000 Mitarbeitenden hier am Standort Bremen zu verdanken.

Das sind wir:

Das Team Programm- & Arbeitskräftesteuerung ist Teil der Personalabteilung Bremen und sorgt dafür, dass immer genau die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am Standort Bremen im Einsatz sind. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung flexibler Arbeitskräfte wie Ferienbeschäftigte und Arbeitnehmerüberlassungen. Gleichzeitig unterstützen und beraten wir die Werkleitung dabei, die Personaleinsatzplanung effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Darüber hinaus wirken wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, zum Beispiel rund um die Nachwuchssicherung für unser Werk. Bei uns hast du die Chance, tief in die Praxis einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Nun suchen wir Dich als Unterstützung für unser Team!

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Mitarbeit als Ansprechpartner*in und Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Fachbereich und Dienstleistern
• Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Verlängerungen, Versetzungen)
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Einstelltage von flexiblen Mitarbeitenden (Ferienbeschäftigte & Arbeitnehmerüberlassungen)
• Erstellung von Präsentationen in PowerPoint sowie Durchführung von Analysen und Excel-Auswertungen
• Teilnahme an Regelkommunikationen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich
• Mitwirken an diversen HR-Projekten

Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Vergleichbares
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Gregor Kruppa aus dem Fachbereich, unter der Mail gregor.kruppa@mercedes-benz.com.