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Senior Logistics Expert (m/w/d)

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Metallindustrie und -verarbeitung

Bremen

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    65.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

Senior Logistics Expert (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Logistics Expert (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rheinmetall / Senior Logistics Expert (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE20813

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Senior Logistics Expert (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von Logistikkonzepten, -prozessen und -kostenbewertung für eine oder mehrere Logistikstandorte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Monitoring und Unterstützung der Aktivitäten an den Standorten, wie bspw. der Produktionsversorgung, Warehousing mit Hilfe von Dokumenten (z.B. Produktions- und Fertigungskonzepten, Zeichnungen)

  • Prüfung von bereits eingereichten Konzepten vor Ort

  • Optimierung bestehender Material- bzw. Informationsströme und Planung zusätzlicher Lager und Logistikflächen in Zusammenarbeit mit Standorten und Schnittstellen

  • Erstellung von aussagekräftigen Datenanalysen zur Entwicklung von logistischen Prozessen für die (standortübergreifende) Materialversorgung und Bestandsoptimierung

  • Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen mit Hilfe von einschlägigen Vorgehensmodellen nach MTM und REFA

  • Erstellung von Arbeits-/ Verfahrens-/ und Verpackungsanweisungen unter Zuhilfenahme von vorgegebenen Dokumentenstrukturen sowie von Entscheidungsvorlagen im Fachgebiet für übergeordnete Ebenen

  • Beratung und ggf. Koordination der Einbindung externer Logistikdienstleister und Koordinierung zwischen Fachabteilungen, ggf. Dienstleistern (m/w/d)

  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen innerhalb der Logistikstruktur (Operational Excellence) / Eskalation logistischer Themenstellungen an übergeordnete Stellen.

  • Vertretung der Interessen der Logistikplanung in Arbeitsgruppen und Gremien / Entwicklung eines logistischen Kennzahlensystems

  • Monitoring und Unterstützung der Weiterentwicklung SAP/R3 bzw. S4/HANA. / Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen, divisionsweiten Logistik-/Supply Chain Themen, bspw. Change Management

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Logistik oder Supply Chain oder 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und zusätzlicher spezieller Weiterbildung (REFA Ausbildung oder MTM Ausbildung) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in Lean-Logistics (KANBAN, C-Teile-Management, 5S, KVP, VM)

  • Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM

  • Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 MM und PP, sowie MS Office

  • Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen

  • Affinität für agile Arbeitsmethoden

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten

  • Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall Electronics GmbH

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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