Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Vorbereitung von Reports wie dem Monthly Business Review
• Analyse der Skill-Strukturen zur Identifikation kritischer Kompetenzen, Altersstruktur und Weiterbildungsbedarf
• Begleitung der Headcount-Steuerung gemeinsam mit Domain Managern und HR Business Partnern
• Mitarbeit an Kompetenzbewertungs-Kampagnen und Erstellung relevanter Auswertungen
• Koordination von Rekrutierungs-Aktivitäten und Trainingsmaßnahmen innerhalb des Airframe Engineering
• Schnittstellenmanagement mit HR, Finanzen, Performance- und Transformationsmanagement

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Tools "BOM One" zur Ressourcenplanung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Datenanalyse, idealerweise im HR-Kontext
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicher im Erstellen von Dashboards, Reportings und Analysen
• Sicher im Umgang mit Google Workspace (insb. Google Sheets)
• Englisch verhandlungssicher (mind. C1), Franind. C1), Französzösisch und Deutsch von Vorteil
• Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Jobdetails

• Standort Bremen
• Berufsfeld Luftfahrt, Personalwesen, Projektmanagement
• Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
• Job-Id 17205

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Assistenz Ressourcen- & Kompetenzmanagement / AIRBUS (m/w/d)