Das Theater Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Technische:n Leiter:in für das Junge Theater (m/w/d) (in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche)

Als technische:r Leiter:in des Jungen Theaters wirken Sie und Ihr engagiertes, erfahrenes und selbständig
arbeitendes Team unmittelbar an der technischen Umsetzung der an den Produktionen mit. Das sind pro Spielzeit 6 Vollproduktionen und ca. 10 Formate hauptsächlich von den Jungen Akteur:innen mit eigenem Probenbetrieb und Vorstellungen. Sie vertreten die Belange der Sparte im Haus und arbeiten im engen Austausch mit der technischen Direktion und der Spartenleitung zusammen.

Außerdem sind Sie zuständig für die Arbeitsorganisation des Technikteams, das aus 6 Mitarbeiter:innen und 1 bis 2 Auszubildenden besteht.

Des Weiteren fallen, unter anderem, folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich:

• Technische Umsetzung künstlerischer Vorgaben sowie technische Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Produktionen
• Einsätze im Proben- und Vorstellungsbetrieb, Gastspielreisen planen und durchführen, Dienstplanung
• Einhaltung und Umsetzung der geltenden Vorschriften und Regeln der Technik
• Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführen von Unterweisungen)
• Weiterentwicklung und Investitionsplanung für 2 Spielstätten sowie Budgetverantwortung für den Einkauf

Organisation von Wartungen, Geräteprüfungen und Reparaturen veranstaltungstechnischer Betriebsmittel

Wir erwarten folgende Kenntnisse bzw. Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum:r Meister:in für Veranstaltungstechnik mit mind. dreijähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Ton, Video, Beleuchtung und Bühnentechnik
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist erwünscht
• strukturiertes, lösungsorientiertes und bereichsübergreifenden Denken und Handeln
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse in MS Office und möglichst in AutoCAD oder Vectorworks

Neben Kreativität und Sensibilität im Umgang mit Künstler:innen, erwarten wir Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten. Dafür bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und spannendes Arbeitsumfeld.

Die Einstellung erfolgt nach NV-Bühne. Informationen über die Höhe des Gehaltes erhalten Sie während des Bewerbungsvorgangs.

Am Theater Bremen arbeiten Mitarbeiter:innen und Künstler:innen verschiedener Nationalitäten. Respekt und Toleranz haben in unserem Haus einen hohen Stellenwert.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität (einschließlich nichtbinärer Identitäten), Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Haus ist derzeit nicht vollständig barrierefrei. Wir sind bemüht, dies kontinuierlich zu verbessern, und setzen uns für eine bedarfsgerechte Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein.

Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026 über unser Onlineportal ein, dass Sie über den folgenden Link erreichen: https://theaterbremen.jobs.personio.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Ilka Hubert: ihubert@theaterbremen.de
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Anke Lindner: alindner@theaterbremen.de