Sie interessieren sich für taktische Verfahren in der Marine und möchten maßgeblich an der Entwicklung von Wargaming-Simulatoren für die Marinestreitkräfte mitwirken? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den technischen Erfolg der jeweiligen Projekte im Bereich der taktischen Simulation der Domäne See. Sie entwickeln aus den Wünschen unserer nationalen und internationalen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und begleiten die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme zusammen beim Kunden. Dabei meistern Sie auch schwierige Situationen im Projektverlauf zusammen mit dem Projektteam und behalten das Gesamtziel im Blick.

Ihre Aufgaben:

• Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung sowie Systemprüfungen
• Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert
• Fachwissen im Bereich taktische/strategische Verfahren/Ausbildung oder den Wunsch, sich in die Thematik einzuarbeiten
• Gesteigerte Neugierde für maritime Themen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .