Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbun
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbun
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbun
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbun
Hochschule Bremen
Fach- und Hochschulen
Bremen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbun
Über diesen Job
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
(w/m/d)
im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbundwerkstoffe
Wissenschaftliches Personal
Kennziffer: FK5-13-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L
An der Hochschule Bremen ist - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - in der Fakultät 5, BIONIK, in der Arbeitsgruppe von Professor Jörg Müssig zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbundwerkstoffe
mit halber wöchentlicher Arbeitszeit (19,6 Stunden) im Rahmen des durch die BAB geförderten Projekts befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Ihr Aufgabenbereich
Für die Mitarbeit im Projekt "Wiederverwertungskonzepte für Naturfaserverbundwerkstoffe" suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich der Entwicklung und der Rezyklierung von Naturfaserverstärkten Verbundwerkstoffen.
Die Aufgaben der/des Stelleninhaberin/des Stelleninhabers werden dabei in erster Linie die wissenschaftliche und organisatorische Begleitung des Projekts darstellen:
- Wissenschaftliche Betreuung der Projektplanung, Gesamtkoordination der Arbeiten sowie Vorbereitung und Koordinierung der Arbeitstreffen
- Entwicklung von Design-for-Recycling-Konzepten
- Erforschung bionisch inspirierter Füge- und Entfügeprinzipien für Naturfaserverbundwerkstoffe
- Unterstützung bei der Entwicklung von Zerlege- und Trennverfahren für Verbundstrukturen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Produktpasses zur Werkstoff- und Bauteiltransparenz
- Wissenschaftliche Auswertung der Studien und Ergebnisse sowie die Erstellung der Berichte
- Präsentation und Publikation der Ergebnisse (national & international)
- Wissenschaftliche Auswertung der Studien und Ergebnisse sowie die Erstellung der Berichte / Literaturstudien
Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurbereich (Master oder Dipl.-Ing. Universität)
- Projekt und Berufserfahrung und spezielle Fachkenntnis im Bereich Fasern und biobasierter Werkstoffe
- Ingenieurwissenschaftlicher Schwerpunkt im Bereich Werkstoffe (insbesondere faserverstärkte Kunststoffe)
- Fachwissen zu Naturfasern und deren Verarbeitung
- Hohe wissenschaftliche Fähigkeiten und transdisziplinäre Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenzen (z. B. Koordinierung von Projektpartnern, Organisation von Projekttreffen)
- Teamfähigkeit sowie interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Experimentier- und Statistikkenntnisse (Software R)
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
- Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 24 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Bremen als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.