TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

• Sie verantworten in einem regionalen Medienhaus die Weiterentwicklung aller Digitalprodukte, von Website und Apps über das ePaper bis zu den Paid-Content-Portalen
• Sie steuern täglich die Performance der wichtigsten Inhalte, Kanäle und Funnels (Reichweite, Engagement, Conversion) und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, z.B. beim Nachsteuern von Teasern, Headlines, Platzierungen und Conversion-Modulen
• Sie optimieren Paywall-, Checkout- und Newsletter-Strecken und steuern Newsletter-, Push- und App-Kampagnen zur Nutzerbindung und -gewinnung
• Sie entwickeln Content-, SEO- und Audience-Development-Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Nutzungsintensität und digitalem Abschluss
• Sie stellen eine nutzerzentrierte User Experience inkl. Personalisierung und Paywall-Strategie sicher und schärfen Artikelseiten, Templates und Nutzerführung nach
• Sie priorisieren die Produkt-Roadmap gemeinsam mit Technik und Lesermarketing und arbeiten Anforderungen für Features, UX und Tracking so aus, dass Entwicklung und Fachbereiche damit arbeiten können
• Sie bauen eine Testkultur mit klaren Hypothesen und Experimenten auf und befähigen die Redaktion im datenbasierten Arbeiten (KPI-Verständnis, nutzerzentrierte Content-Produktion)
• Sie erstellen Monatsreports und Entscheidungsvorlagen für Chefredaktion und Geschäftsleitung und verantworten die quartalsweisen Produkt- und Performance-Reviews
• Sie moderieren zwischen Redaktion, Technik und Lesermarkt und geben als fachlicher Experte Impulse für die Digitalstrategie

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Digital- oder Produktmanagement, z.B. als Product Owner, Digital Product Manager, Produktmanager Digital, Digital Content Manager, Paid Content Manager oder Conversion Manager
• Sie verstehen digitale Geschäftsmodelle und kennen die Logik von Abo-Modellen, Paid Content und Paywalls
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in UX und Webanalyse und arbeiten routiniert mit Tools wie Google Analytics
• Sie kommunizieren stark zwischen Fachbereichen und arbeiten sicher in interdisziplinären Teams aus Redaktion, Technik und Marketing
• Sie arbeiten konzeptionsstark, umsetzungsorientiert und treiben Veränderung aktiv voran
• Sie bringen idealerweise Erfahrung aus einem Medien- oder Verlagsumfeld mit, alternativ aus einem E-Commerce- oder Subscription-Geschäft mit der Bereitschaft, sich schnell in die Verlagslogik einzufinden
• Sie verfügen idealerweise über SEO-Kenntnisse und Erfahrung im Performance-Marketing
• Sie bereiten Daten idealerweise selbst auf und visualisieren diese, z.B. mit Data Studio oder vergleichbaren Werkzeugen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche)
• Sie erhalten 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie übernehmen eine eigenständige Expertenrolle mit Gestaltungsspielraum über alle Digitalprodukte hinweg
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Zugang zu Chefredaktion und Geschäftsleitung
• Benefits wie: Dienstrad, Hansefit, Corporate Benefits

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.