Im Rahmen des Zonenmodells werden Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit auf einer Station eingesetzt, um eine umfassende Pflege von Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Die Tätigkeit umfasst die Durchführung medizintechnischer Verrichtungen sowie die enge Zusammenarbeit mit der für die jeweilige Zone verantwortlichen Pflegefachperson, wobei die Prinzipien von Jean Hospital in einem strukturierten, motivierten und kollegialen Team Anwendung finden. Das Arbeitsumfeld ist durch ein akutes Spitalsetting gekennzeichnet, das sowohl Routine- als auch komplexe Pflegesituationen umfasst und eine hohe Patientenorientierung erfordert. Fachlich wird von einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachfrau bzw. Fachmann Gesundheit (EFZ) ausgegangen; Erfahrung im Akutbetrieb sowie ausgeprägte Teamplayer‐Qualitäten werden als förderlich angesehen. Die Position bietet ein variables Pensum von 60–100 %, das eine Anpassung an persönliche Bedürfnisse ermöglicht, und ist mit Angeboten im Bereich Sport, Entspannung und Ernährung sowie einer vergünstigten Kita‐Betreuung vor Ort verknüpft, wodurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt wird. Weiterbildung‐ und Entwicklungsoptionen ergeben sich aus der Einbindung in interprofessionelle Prozesse und der Nutzung digitaler Dokumentationssysteme, die eine qualitätsorientierte und patientenzentrierte Versorgung fördern.

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station
• Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem strukturierten/motivierten/kollegialen Team

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung
• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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