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Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Brunn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen befristet für zunächst zwei Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für unseren zweigruppigen Kindergarten St. Marien in Frauenberg in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30,0 Std./Woche

Angebot

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie – bis zu zwei Regenerationstagen – SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln – Betriebliche Altersvorsorge – Zusatzzahlungen – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse
  • ein engagiertes und motiviertes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita
  • Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayBEP
  • Umsetzung, Reflexion und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzept
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern,Träger und Kooperationspartnern
  • Organisation des Kita-Alltags sowie Steuerung und Optimierung der administrativen Abläufe
  • Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Aktive Unterstützung des Teams bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen, anregenden Tagesablaufs

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünscht
  • sicherer Umgang im MS-Office
  • Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und eine liebevolle, zugewandte Haltung
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
  • Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Deutschland

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