Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter (m/w/d)
Standort: Büren
CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, die mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist.
Mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren neuen Standort in Büren in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Personalsuche für unseren neuen Standort in Büren und bauen unser Team von Anfang an mit auf
- Sie entwickeln Recruiting-Strategien, die uns genau zu den Menschen führen, die zu uns passen
- Sie verknüpfen aktiv Kontakte in der Region Büren, bauen ein starkes lokales Netzwerk zu relevanten Partnern auf und verankern uns als attraktiven Arbeitgeber vor Ort
- Im Rahmen des Active Sourcing suchen Sie den direkten Kontakt zu geeigneten Kandidaten und sprechen diese in Netzwerken wie XING und LinkedIn an
- Sie schreiben Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf geeigneten Recruitingkanälen.
- Sie betreuen das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche
- Auf Karriere-, Job- und Absolventenmessen sowie im Rahmen von weiteren Recruiting- und Employer-Branding-Aktionen machen Sie uns als Arbeitgeber in der Region bekannt und knüpfen Kontakte zu potentiellen Mitarbeitern
Ihr Profil
- Sie haben ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine fachbezogene Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im High-Volume-Recruiting oder im Kontext von Standort-Neugründungen und dynamischen Wachstumsphase.
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen gehört zu Ihrem Alltag, Kenntnisse in Bewerbungsmanagementsystem Rexx sind von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie keine Fremdwörter
- Bereitschaft, die ersten 1–2 Monate im Rahmen Ihrer Einarbeitung an einem unserer weiteren Standorte zu verbringen
Unser Angebot
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