287 OFFINA Personalmanagement GmbH Jobs

      1. Dringend gesucht

        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Popp Feinkost GmbH

        Kaltenkirchen + 0 weitere

        • Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
        • Verwaltung des Zeiterfassungssystems.

      2. Dringend gesucht

        Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & HR Administration

        TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH

        Neumarkt in der Oberpfalz + 0 weitere

        • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
        • Begleitung der Kandidaten im Bewerbungsprozess.

      3. People Services Specialist - Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d)

        Röchling Medical SE

        Waldachtal + 0 weitere

        • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
        • Datenverarbeitung und -prüfung für Payroll.

      4. Kaufmännischer Assistent für die Werksleitung (m/w/d)

        OFFINA Personalmanagement GmbH

        Ditzingen + 0 weitere

      5. Zu den Ersten gehören

        Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

        OFFINA Personalmanagement GmbH

        Heilbronn + 0 weitere

      6. Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

        Schüller Möbelwerk GmbH

        Herrieden + 0 weitere

        • Erstellen und Verwalten von Dokumenten.
        • Führen von Vertragsgesprächen.

      7. Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement – Personal

        Minimax GmbH

        Bad Oldesloe + 0 weitere

        • Pflege digitaler Personalakten sicherstellen.
        • Digitalisierung und Ablage von Dokumenten.

      8. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Personalreferent (m/w/d)

        AHORN Hotels und Resorts

        Oberwiesenthal + 0 weitere

      9. Zu den Ersten gehören

        Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

        OFFINA Personalmanagement GmbH

        Heilbronn + 0 weitere

      10. Personaldisponent (m/w/d)

        avitea GmbH

        Soest + 0 weitere

        • Akquisition und Pflege von Kundenbeziehungen.
        • Beratung in Personaldienstleistungsfragen.

      11. Zu den Ersten gehören

        Kaufmännischer Mitarbeiter Global Mobility (m/w/d)

        OFFINA Personalmanagement GmbH

        Neckarsulm + 0 weitere

      12. Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

        Abacus Business Solutions GmbH

        München + 0 weitere

        • Durchführen von Webinaren und Schulungen.
        • Entwickeln von Hilfetexten und Videos.

      13. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Büromanagement

        Klaßen Präzisionswerkzeuge GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Kaufmännische Tätigkeiten im Rechnungswesen.
        • Bearbeitung von Aufgaben im Mahnwesen.

      14. Zu den Ersten gehören

        Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Ottendorf-Okrilla + 0 weitere

        • Beratung im Bereich HR-Prozesse.
        • Ansprechperson für HR-Fragen.

      15. Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

        Abacus Business Solutions GmbH

        Freiburg im Breisgau + 0 weitere

        • Durchführen von Webinaren und Schulungen.
        • Entwickeln von Hilfetexten und Videos.

      16. Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung /Payroll

        Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

        Brake (Unterweser) + 0 weitere

        • Zuverlässige Entgeltabrechnung durchführen.
        • Mitarbeitendendaten überwachen und pflegen.

      17. Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Offenburg + 0 weitere

      18. OnSite Manager (m/w/d) One OSM LIEBHERR

        expertum GmbH

        Biberach an der Riß + 0 weitere

      19. Controller (m/w/d) Personal & kaufmännische Steuerung

        Soluvia Energy Services GmbH

        Offenbach am Main, Mannheim + 0 weitere

        • Planung und Analyse des Personalbudgets.
        • Erstellung und Pflege von Budgetübersichten.

      20. Letzte Chance

        HR Specialist (Learning & Development / People Development)

        Hyundai Motorsport GmbH

        Offenbach am Main + 0 weitere

        • Develop Learning & Development frameworks.
        • Design competency frameworks and training models.