Mehr als 1999 Personio Jobs

HR Admin mit Payroll-Support (m/w/d)

urari

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personio.

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & HR Administration

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
• Begleitung der Kandidaten im Bewerbungsprozess.

HR-Operations (m/w/d)

GENO Broker

• Sicherstellung einer serviceorientierten Personaladministration.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-Fragen.

Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG

• Recruiting und Bewerbermanagement durchführen.
• Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Austritt.

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH

• Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen.
• Implementierung von Förderprogrammen.

Personio Administrator & HR Specialist (m/w/d)

UnternehmerTUM GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Boley Geotechnik GmbH

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Verantwortung für HR-Administration.

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

• Beratung in strategischen Personalfragen.
• Steuerung des Recruitingprozesses und Onboardings.

PMO/Projektmanager Office (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH

• Überblick über HR-Projekte schaffen.
• PM-Standards und Prozesse optimieren.

Deputy Chief People Officer (m/w/d)

AMW GmbH

• Diskussion über Personalstrategien mit CPO.
• Übernahme eigener Projekte und Themengebiete.

Personio Administrator & HR Specialist (m/w/d)

UnternehmerTUM gGmbH

HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

Kiwa Deutschland GmbH

• Betreuung des Employee Life Cycle.
• Einführung und Weiterentwicklung von Workday.

HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

MERENTIS GmbH

• Gestaltung der Personalentwicklung im Unternehmen.
• Entwicklung von Skill- und Kompetenzmodellen.

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

• Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien.
• Verantwortung für Talent- und Potenzialmanagement.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

ECKART GmbH

• Beratung des Managements in HR-Fragen.
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

Personal-Experte in Teilzeit (m/w/d)

Brandenburg Liftsysteme GmbH

People & Culture Manager (w/m/d)

Perseus Technologies GmbH