HR Manager/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/Personalreferent (m/w/d)
Cube Real Estate AG
Baugewerbe
Leverkusen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
46.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)HybridHR Manager/Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Maßnahmen
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess durch Bewerbermanagement sowie Führung von Bewerbungsgesprächen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in diversen administrativen, personalrelevanten Angelegenheiten
- Übernahme von administrativen Themen wie die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten oder Pflege von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.)
- Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Endzeugnissen unter Berücksichtigung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
- Planung & Durchführung der Onboarding Veranstaltung
- Erfassung, Pflege und Weiterentwicklung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung und Unterstützung diverser HR-Projekte
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu HR
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen (Personio)
- Begeisterung für aktuelle Trends in der Personalentwicklung und der praxisnahen Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Menschen und Freude an beratenden, administrativen und operativen Aufgaben im Personalwesen
- Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab
Was Du von uns erwarten kannst
- Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
- Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback
- Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm
- Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen
- Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Teamevents
- Attraktive Vergütung
- Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro
- Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen
- Innovative und moderne Büroräumlichkeiten
- Respektvolles und freundschaftliches Miteinander
- Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag
Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.