IT-Projektmanager/Schnittstellenmanager (m/w/d) Referenz 12-234262

Für ein renommiertes Industrieunternehmen in Celle suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Projektmanagement und ihre kommunikativen Stärken als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen einbringen möchte.
In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der digitalen Unternehmenslandschaft und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen technischen und organisatorischen Bereichen. Bewerben Sie sich als IT-Projektmanager/Schnittstellenmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option
• Eine Vollzeittätigkeit (40 Std./Woche) in einem modernen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch vielseitige Projekte und Einarbeitung
• Faire Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation
• Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation über uns als Personaldienstleister
• Gehaltsrahmen zwischen 45.000 und 60.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs im Rahmen strategischer Digitalisierungsinitiativen
• Pflege, Verwaltung und Dokumentation des IT-Bebauungsplans
• Bewertung und Planung digitaler Ökosysteme und Plattformlösungen zur Unterstützung von Produktion und Verwaltung
• Koordination des Betriebsmanagements sowie Standardisierung und Weiterentwicklung des IT-Portfolios
• Zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner bei IT-Projektanforderungen
• Leitung oder Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten rund um Einführung und Betrieb von Anwendungssystemen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Organisation
• Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Architecture Frameworks (EAF) wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Austausch zwischen IT und Fachabteilungen
• Strukturierte und analytische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234262 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover