Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer / PLC-Softwareentwickler Maschinenbau (m/w/d) zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Maschinen- und Anwendungssoftware für hochpräzise Werkzeugmaschinen. Im Mittelpunkt stehen die Programmierung von PLC/SPS- und HMI-Systemen, die Optimierung bestehender Maschinenfunktionen sowie die Inbetriebnahme und Erprobung der Software direkt an der Maschine. Die Position verbindet industrielle Softwareentwicklung mit Automatisierungstechnik, Hydraulik, Pneumatik und CNC-/NC-Technik.

Verantwortung:

• Entwicklung und Implementierung systemkonformer Maschinen- und Anwendungssoftware für PLC/SPS und HMI

• Programmierung und Weiterentwicklung von Steuerungsfunktionen für Werkzeugmaschinen und Bearbeitungszentren

• Kontinuierliche Optimierung bestehender Softwaremodule und Maschinenfunktionen

• Inbetriebnahme, Funktionstest und Fehleranalyse von Softwaremodulen direkt an der Maschine

• Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung spezifischer Maschinenfunktionen für unterschiedliche Anwendungen

• Fachliche Abstimmung der technischen Umsetzung von Arbeitsaufgaben und Maschinenfunktionen

• Erstellung und Implementierung von Fehlertexten und Help-Files zur Diagnose und Fehlersuche

• Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen für Bedienung und Fehlerdiagnose

• Integration und Abstimmung von PLC-/SPS-Funktionen mit hydraulischen und pneumatischen Systemen

• Unterstützung bei der Optimierung von Maschinenabläufen und Steuerungsfunktionen im Werkzeugmaschinenbau

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der PLC-/SPS-Steuerung und deren Programmierung sowie in Hydraulik- und Pneumatiksystemen

• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen und idealerweise Kenntnisse in der NC-Programmierung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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