HR Fachspezialist:in Sozialversicherungen und Absenzmanagement
HR Fachspezialist:in Sozialversicherungen und Absenzmanagement
HR Fachspezialist:in Sozialversicherungen und Absenzmanagement
HR Fachspezialist:in Sozialversicherungen und Absenzmanagement
Kantonsspital Graubünden
Gesundheit, Soziales
Chur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
HR Fachspezialist:in Sozialversicherungen und Absenzmanagement
Über diesen Job
Standort Chur
– Home Office möglich
Sozialversicherungen und Absenzmanagement im Griff? Perfekt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Als erste Anlaufstelle für Absenzen- und Sozialversicherungsfragen setzt du dein Fachwissen zu Gunsten der Mitarbeitende am KSGR ein. Dich erwartet eine spannende Rolle mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des HRM und interdisziplinärer Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Das sind deine Aufgaben
Das bringst du mit
- Du bearbeitest Langzeitabwesenheiten und Versicherungsfälle (KTG, UVG, IV, BVG)
- Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner bei Fragen rund um Absenzen und Sozialversicherungen
- Du überwachst Fristen, Ansprüche und dokumentierst Langzeitausfälle sorgfältig und zuverlässig
- Du arbeitest eng mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen und entwickelst Absenzen- sowie Prozessstandards weiter
- Du verfügst über eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im HR, bei Versicherungen, öffentlichen Institutionen oder im Absenzenmanagement mit
- Du kennst dich fundiert in UVG, KTG, IV und BVG aus und gehst sicher mit MS Office Anwendungen sowie HR-Systemen um
- Du hast Freude an Beratung, Koordination und administrativer Fallbearbeitung – kombiniert mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
Das sind deine Aufgaben
- Du bearbeitest Langzeitabwesenheiten und Versicherungsfälle (KTG, UVG, IV, BVG)
- Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner bei Fragen rund um Absenzen und Sozialversicherungen
- Du überwachst Fristen, Ansprüche und dokumentierst Langzeitausfälle sorgfältig und zuverlässig
- Du arbeitest eng mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen und entwickelst Absenzen- sowie Prozessstandards weiter
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im HR, bei Versicherungen, öffentlichen Institutionen oder im Absenzenmanagement mit
- Du kennst dich fundiert in UVG, KTG, IV und BVG aus und gehst sicher mit MS Office Anwendungen sowie HR-Systemen um
- Du hast Freude an Beratung, Koordination und administrativer Fallbearbeitung – kombiniert mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise