Intro

Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Strategische Schlüsselposition

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen im Großraum Coburg mit langjähriger Marktpräsenz. Kurze Entscheidungswege, eine moderne Unternehmenskultur und ein nachhaltiges Geschäftsmodell zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie sein hoher Qualitätsanspruch und seine innovative Ausrichtung.

Aufgabengebiet

• Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Personalwesen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, -Strukturen und -Instrumente
• Steuerung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten für Fach- und Führungskräfte
• Verantwortung für Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Employer Branding
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie personalpolitischer Vorgaben

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Hohe Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
• Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an das Top-Management
• Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Breites Aufgabenspektrum zwischen strategischer Personalarbeit und operativer Umsetzung
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

Kontakt

Valentina Mikic

Referenznummer

JN-102026-7136781

Beraterkontakt

+491621052573