Personalentwickler (m/w/d)

Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalentwicklung suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive leistungsbezogene Vergütung
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
• kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
  
  

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung (z.B. Entwicklungsgespräche, Führungskräftefeedback, Wissenssicherungsmaßnahmen) entwickeln, implementieren, anwenden und ggf. anpassen
• Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) der Fachbereiche in allen Personalentwicklungsfragen beraten und bei der Auswahl und Durchführung geeigneter Maßnahmen unterstützen
• Führungskräfte in der Anwendung von Personalentwicklungsmethoden beraten und bei deren Umsetzung begleiten
• für ausgewählte Mitarbeiter (m/w/d) und -gruppen Entwicklungsmaßnahmen zusammen mit dem Fachbereich erarbeiten, die Umsetzung begleiten und den Erfolg nachhalten
• Workshops zum Zweck der Team- und Führungsentwicklung konzeptionieren und moderieren
• in internationalen Arbeitsgruppen zu personalentwicklungsrelevanten Themen mitarbeiten
  

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie mit relevanten Schwerpunkten)
• Berufserfahrung im Umfeld der Personalentwicklung, Bereich Development wünschenswert
• systematischer, ergebnisorientierter und kostenbewusster Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d)
• SAP-SF-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Google Workspace wünschenswert
• verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sie haben noch Fragen?

• Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.