Aufgaben der Stelle

• Mitarbeit bei Ableitung von M&A Strategie und Suchfeldern aus der Unternehmensstrategie
• Screening des Marktes nach M&A Zielunternehmen auf Basis von Suchfeldern sowie auf Basis von konkret auf den Markt kommenden Transaktions-Optionen
• Strategische / finanzielle / operative Bewertung möglicher Szenarien für potenzielle Transaktionen
• Erstellung von Analysen und Empfehlungen für die Geschäftsführung
• Leitung und Durchführung von konkreten M&A Projekten / Teilprojekten / Sonderprojekten entlang des kompletten Transaktionsprozesses
• Coaching von Team-Mitgliedern, Leitung von Verhandlungsteams, Unterstützung von Post-Merger-Integrationsteams
• Stakeholder Management zur Sicherstellung der Akzeptanz aller erarbeiteten Ergebnisse

Profil der Stelle

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Investment Banking, M&A-Advisory, Transaktionsberatung einer Big 4 Gesellschaft oder in einer Corporate M&A-Abteilung
• Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Modellierung von Business Cases und komplexen Finanzmodellen
• Sehr gute Kenntnisse der Automobilindustrie
• Sehr gute analytische Fähigkeiten (Strukturierung von Problemen, numerisches Verständnis)
• Managementkommunikation und Überzeugungsfähigkeit
• Verhandlungsfähigkeit und -geschick, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Initiative, Motivation und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.