Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Kommunikation für das Netzwerk Gesunde-Lausitz (m/w/d)

Wir suchen Dich als

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

• Öffentlichkeitsarbeit strategisch gestalten: Du entwickelst und setzt Kommunikationsstrategien um, mit denen das Netzwerk Gesunde-Lausitz bei Bürger*innen, Akteuren im Gesundheitswesen und Politik sichtbarer wird.
• Medien und Kanäle bespielen: Du pflegst und aktualisierst die Projektwebsite, koordinierst Inhalte für Social Media und Printmaterialien und entwickelst neue Kommunikationsformate.
• Veranstaltungen organisieren: Du konzipierst, koordinierst und begleitest Veranstaltungen wie Fachsymposien, Bürgerforen oder Netzwerk-Treffen – inhaltlich wie organisatorisch.
• Beteiligung ermöglichen: Du entwickelst partizipative Formate zur stärkeren Einbindung der regionalen Bevölkerung und begleitest Workshops, Umfragen oder Interviews kommunikativ.
• Gestaltung und Redaktion: Du erstellst selbstständig Texte und visuelle Materialien (Flyer, Broschüren, Poster, Roll-ups) und arbeitest eng mit Dienstleistern oder Grafiker*innen zusammen.

• Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Kulturwissenschaften bzw. eine einschlägige Ausbildung im Bereich PR, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement.
• Erfahrung in der Kommunikationsarbeit: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsfunktion mit – idealerweise im Non-Profit-, Forschungs- oder Gesundheitsbereich.
• Projekt- und Eventorganisation: Du hast Erfahrung in der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen sowie in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Akteursgruppen.
• Digital- und Textkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit CMS-Systemen, Social Media, gängigen Grafikprogrammen (z. B. Canva, Adobe Suite) und kannst zielgruppengerechte Texte verfassen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und verlierst auch bei mehreren laufenden Projekten nicht den Überblick.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse wünschenswert.

• Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung befristet bis zum 31.12.2027
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen