Referentin / Referent (w/m/d) "Multimedia"

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 4 "Information und Kommunikation" in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin / Referenten (w/m/d)

Knr. 219-25

Beschäftigungsart :
unbefristet

Wochenstunden :
39 h / 41 h
Teilzeit möglich

Arbeitsort :
Cottbus

Bewerbungsfrist :
06.10.2025

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat KRE 4 "Information und Kommunikation" verantwortet den Wissens- und Ergebnistransfer des Kompetenzzentrums Regionalentwicklung. Es erarbeitet für unterschiedliche Zielgruppen Content-Strategien mit Print- und Digital-Formaten, Video und Audio sowie Social Media. Ein Schwerpunkt ist die Entwicklung von crossmedialen Angeboten. Datenjournalistische Formate sollen die Ergebnisse der daten- und indikatorgestützten Analysen aus dem Kompetenzzentrum veranschaulichen. Weitere Informationen erhalten Sie unter KRE 4.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Multimedia-Strategien
• Erstellung von visuellen Kommunikationskonzepten zur Vermittlung von Forschungsergebnissen
• Betreuung der Onlinemedien inkl. innovativer Formate für die Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Social Media
• Eigenverantwortliche Konzeption und Produktion von Multimedia-Content wie Videos, Animationen, Podcasts/Vodcasts
• Identifizierung, Planung und visuelle Umsetzung von Themen für interne und externe Bezugsgruppen
• Projektmanagement von Multimedia-Produktionen
• Organisation und Steuerung von externen Dienstleistern
• Beratung und Unterstützung von internen Organisationseinheiten im Bereich Multimedia/Video/Onlinemedien

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen New Media, Multimedia-Journalismus, Web- und Multimediadesign oder ein vergleichbarer Abschluss
• Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Multimedia-Projekten
• Versierter Umgang mit gängiger Text-, Bild- und Videobearbeitungssoftware sowie mobilen Apps zur Bild-, Ton- und Videobearbeitung
• Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Strategieentwicklung für Social-Media-Plattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke, eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement

Unser Angebot

• Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info .
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
• Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.
• Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.
• Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
• Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 219-25 bis zum 06.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melcher (Tel.: 0355 121004-6901 ).

Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.: 0355 121004-8910 ).