Ort: Crailsheim Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: Bis zu 52.000 EUR Startzeitpunkt: ab sofort

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Lösungen zu finden und den kompletten Employee Life Cycle mitzugestalten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Als regionaler Personaldienstleister mit starkem Netzwerk bringen wir dich mit einem innovativen Unternehmen im Raum Crailsheim zusammen, einem echten Familienunternehmen, das Wert auf Gemeinschaft, Wertschätzung und technologischen Fortschritt legt.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employee Lifecycle

Das machst du bei uns, deine Aufgaben:

• Du berätst und unterstützt das Management in sämtlichen Personalthemen und bist enger Sparringspartner der Fachabteilungen
• Von der Stellenausschreibung bis zum ersten Arbeitstag: Du steuerst eigenständig den kompletten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungspositionen
• Du konzipierst und setzt HR-Projekte und -Maßnahmen um, die echten Mehrwert für die Belegschaft schaffen
• Hand in Hand mit dem Personalmarketing entwickelst du innovative Strategien zurMitarbeitergewinnung
• Du treibst die Optimierung und Weiterentwicklung interner Personalprozesse aktiv voran

Das bringst du mit, deine Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, auch alsPersonalkaufmann (m/w/d), HR-Spezialist (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Wirtschaftspsychologe (m/w/d) passt du perfekt zu uns
• Praktische Erfahrung in ähnlicher Position hast du bereits gesammelt
• Mit deinem authentischen und professionellen Auftreten gewinnst du unterschiedlichsteGesprächspartner für dich
• Du bist beratungsstark, denkst proaktiv mit und findest auch für knifflige Fragestellungen passende Lösungen
• HR ist für dich mehr als nur ein Job, du brennst dafür, Menschen und Organisation weiterzubringen

Das erwartet dich, deine Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit echter Zukunftsperspektive
• Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Großzügige 30 Urlaubstage jährlich für deine Erholung
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten in der Betriebskantine, bezuschusst vom Arbeitgeber
• Vielfältiges Gesundheitsprogramm mit Fitnesskursen, Gesundheitsworkshops und Fachvorträgen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung und professionelle Tools für effizientes Arbeiten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, hier kannst du wirklich etwas bewegen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit respektvollem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.