HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Controller (m/w/d)
Über diesen Job
HR Controller (m/w/d)
- Bremen
- Cuxhaven
- Hamburg
- Husum
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vollzeit
PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.
Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.
Wir suchen dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Hamburg, Husum, Cuxhaven oder Bremen.
DEINE AUFGABEN
- Du erstellst regelmäßige HR-Reportings, Ad-hoc-Analysen sowie vorstandsreife Präsentationen auf Basis der vorliegenden HR-Daten
- Du führst die Personalplanung eigenständig durch in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling durch
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst aktiv die Weiterentwicklung des HR-Controllings hinsichtlich neuer Themen, Methoden und Prozesse voran
- Darüber hinaus unterstützt du konzeptionell den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der IT-Abteilung
- Du analysierst und bewertest die Enwicklung des HR-Bereichs und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung der HR-Performance ab
- Hinsichtlich der Bereitstellung von Gehalts- und Stammdaten arbeitest du eng mit unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen
- Des Weiteren wirkst du aktiv an operativen und strategischen Projekten innerhalb des HR-Bereichs mit
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling
- Begeisterung für HR-Themen und ein ganzheitlicher Blick über das reine Controlling hinaus zeichnen dich aus
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und Proaktivität bei der aktiven Gestaltung und Verbesserung von Prozessen ergänzen dein Profil
- Du bist kommunikativ, flexibel und hast Freude an der Arbeit mit Schnittstellen
- Englisch bitte nur optional, als Vorteil aufnehmen, es ist keine Voraussetzung
Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
- Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
- Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
- ‚Hire a Friend‘- Prämie
- Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
- Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste
BIST DU DABEI?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
- Dominik Drümmer
- HR Lifecycle Specialist
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 248 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
248 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PNE AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.