Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein, die Lebenshilfe im Kreis Pinneberg gGmbH und das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH fördern und betreuen behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Hause, in Kindertagesstätten, in der Schule, in unseren Wohneinrichtungen, Werkstätten sowie den Freizeit- und Begegnungsstätten.

Für die Verstärkung unseres Teams in der Zentralverwaltung in Elmshorn suchen wir eine/n Personalcontrollerin / Personalcontroller (w/m/d) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Vollzeit. Eine Teilzeittätigkeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist möglich.

Als vielseitiger Träger mit Herz und Haltung setzen wir uns für Bildung, Teilhabe und Inklusion ein. Im Personalcontrolling übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Planung und Analyse unserer wichtigsten Ressource: Personal.

Ihre Aufgaben umfassen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Personalcontrollings
• Erstellung von Statistiken, Analysen, Berichten und Kennzahlen zu Personalbestand, -kosten und -entwicklung, Krankheitsquoten
• Soll-Ist-Abgleiche und Abweichungsanalysen
• Unterstützung bei der Personalplanung und Budgetierung
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Personalabteilung
• Begleitung und eigenständige Durchführung von Projekten
• Sicherstellung der Datenqualität
• Einsatz unseres Personalinformationssystems P&I Loga

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit BI-Systemen / mit Personalinformationssystemen, insbesondere P & I Loga
• Erfahrung im Personalcontrolling
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu kommentieren
• Kooperativer und motivierender Arbeitsstil gepaart mit großer Selbständigkeit und persönlichem Engagement

Ihre Vorteile

• Teamspirit: Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit u.v.m.
• Vergütung: in Anlehnung an TVöD, je nach Qualifikation EG 9a bis E 10
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Damit Sie gut vorankommen: Option ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen

Zahlen sind Ihre Stärke und Sinnhaftigkeit Ihr Antrieb? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Homepage https://lebenshilfe-pi.de/

Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Bitte als PDF-Dokument).

Ansprechperson:

Martha Kisner - Telefon: +49 4121 475688 626

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.