Ihre Vorteile:

• Vergütung nach IG Metall Manteltarifvertrag
• Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarter Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bike Leasing u.v.m.
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden Woche)

Ihre Aufgaben:

• Du verantwortest das operative Personalmanagement am Standort
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Du führst Verhandlungen mit dem Betriebsrat und gewährleistest eine regelkonforme Zusammenarbeit
• Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme
• Du führst das Personalcontrolling durch und erstellst fundierte Prognosen
• Du verantwortest die gesetzeskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du koordinierst und leitest die Erstausbildung von Facharbeitern
• Du erschließt und nutzt moderne Methoden der Personalpolitik und -entwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder einer ähnliche Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.