Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung entscheidet sich daran, ob Systeme zuverlässig, sicher und souverän betrieben werden können. Im Marktsegment Public verantworten wir Lösungen, die Behörden und Bürgerinnen und Bürger täglich nutzen – in einem Umfeld mit verbindlichen Anforderungen an Informationssicherheit, Datenschutz und Nachweisführung.

• Du begleitest Entwicklungsteams, die cloud-native Systeme für Auftraggeber der öffentlichen Hand bauen – in einem Umfeld mit verbindlichen Vorgaben aus Vergabe, Informationssicherheit und Datenschutz
• Transformationsprozesse unterstützt und steuerst du durch die Einführung und nachhaltige Verankerung agiler Arbeitsweisen
• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du Arbeitsweisen für KI-gestützte Entwicklung
• Zwischen agilen Arbeitsweisen sowie Berichts-, Abnahme- und Freigabepflichten öffentlicher Auftraggeber*innen moderierst du souverän
• Hindernisse im Public-Umfeld machst du sichtbar und sorgst dafür, dass das Systemverständnis im Team erhalten bleibt
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation– du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Cloud oder Cloud-native innerhalb der letzten fünf Jahre bringst du mit, nachgewiesen durch mindestens drei Referenzprojekte
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zeichnet dich aus
• Mit Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP bist du vertraut
• Erfahrung in der Leitung und Unterstützung von Transformationsprozessen kannst du aufweisen
• Der Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) vor Einsatzbeginn stimmst du zu
• Du überzeugst durch ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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