Director HR (m/w/d)
Director HR (m/w/d)
Director HR (m/w/d)
Director HR (m/w/d)
KISSLING Personalberatung GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Deutschland
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 87.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Director HR (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien
- Leitung von Restrukturierungen, Workforce-Planning und kultureller Veränderungsprogramme sowie Steuerung von Transformationsprojekten unter Wahrung von Compliance und Mitarbeitervertrauen
- Abstimmung und Umsetzung von HR-Initiativen in einer internationalen Matrix-Organisation
- Verantwortung für Talent-Scouting, Recruiting und Talentbewertung auf Senior-Level
- Steuerung von Leadership-Programmen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement-Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher und internationaler Arbeitsgesetze; konstruktive Verhandlungen mit Betriebsräten
- Enge Zusammenarbeit mit CEO und Executive Team als strategischer Sparringspartner
- Disziplinarische Führung der HR Business Partner am Standort sowie Weiterentwicklung von HR-Spezialisten weltweit
- Förderung einer inklusiven, kulturell sensiblen Arbeitsumgebung zur Unterstützung des internationalen Wachstums
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Spezialisierung im Bereich HR sowie mehrjährige Erfahrung (Senior-Level) als HR Executive inkl. Internationale HR-Erfahrung
- Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Software, Biotech oder Pharma
- Nachweisbare Erfolge in Transformation, Restrukturierung und Change Management
- Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Starke Expertise in Talentgewinnung, -bewertung und Executive Search mit breitem Netzwerk - besonders in der Softwarebranche und globalen Delivery Hubs
- Präsenz am Standort in Norddeutschland an 2-3 Tagen pro Woche sowie internationale Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil sinnvoll ab
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und Bonusregelung sowie Zuschüssen zu Altersvorsorge, Jobrad und Deutschlandticket
- 32 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung
- Eine Schlüsselrolle in einem global agierenden Technologieunternehmen mit der Möglichkeit, die internationale HR-Strategie aktiv zu gestalten
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Diversität und Unternehmergeist lebt
Weitere Informationen:
Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website .