Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller und Distributor kundenspezifischer technischer und elektronischer Komponenten, aktiv in verschiedenen Branchen wie Automotive, Industrieelektronik und Konsumgüter.

Das Unternehmen ist in Europa über seine Tochtergesellschaften in Frankreich, Deutschland und Italien vertreten und stützt sich auf internationale Partnerschaften. Das Wachstum wird durch Innovation und gezielte Akquisitionen vorangetrieben, bei gleichzeitiger Sicherstellung von Zuverlässigkeit und hoher Servicequalität.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir einen Executive Vice President (EVP) Sales Europe, der eine Vertriebsstrategie im Einklang mit der Konzernstrategie entwickelt, um das Geschäft auszubauen und die Präsenz unseres Kunden in Europa zu stärken. Sie führen rund 20 Mitarbeitende und übernehmen die P&L-Verantwortung für Europa.

Die Position

Sie berichten an die Konzernleitung in Europa und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien zur Erreichung der zentralen Unternehmensziele
• Identifizierung neuer Wachstumschancen und Ausbau der Geschäftstätigkeit, einschließlich Cross-Selling und Diversifizierung auf dem europäischen Markt
• Festlegung von Zielen und Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Verantwortung für die finanziellen Ergebnisse
• Steuerung des gesamten Verkaufszyklus: Marktanalyse, Akquise, Präsentationen bei Entscheidungsträgern und langfristige Kundenbindung
• Zusammenarbeit mit operativen und finanziellen Teams in den verschiedenen Tochtergesellschaften, Projektverfolgung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
• Führung und Motivation der europäischen Teams sowie Analyse der Leistungsentwicklung
• Mitwirkung an der erfolgreichen Integration neuer Akquisitionen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich und bringen fundierte Erfahrung im Vertriebsmanagement im Bereich Elektronik oder technische Komponenten in einem internationalen Industrieumfeld mit.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung in der Führung multikultureller Teams sowie in der P&L-Verantwortung und haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Eine sehr gute Kenntnis des europäischen Marktes und seiner kulturellen Besonderheiten, insbesondere im deutsch-französischen Kontext, ist für diese Position unerlässlich.
• Sie arbeiten strukturiert und organisiert, verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und sind in der Lage, mehrere Projekte parallel zu steuern sowie mit internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich strategischer Kunden und Partner, zu arbeiten.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sind bereit, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen sowie gelegentlich nach Asien, um Partner zu treffen.

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie Ihren Lebenslauf unter der Referenz 26GRD005 an application@gbo.fr .

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.