Teamlead Software Development (m/w/d) gesucht!

Für unseren Kunden, ein führendes deutsches E-Commerce-Unternehmen aus Würzburg , suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamlead Software Development (m/w/d) , die Technik, Menschen und moderne Arbeitsweisen zusammenbringt.

Du willst Teams befähigen, technische Exzellenz vorantreiben und moderne Softwarelösungen im E-Commerce-Umfeld gestalten?
Du denkst agil, führst auf Augenhöhe und möchtest echte Wirkung erzielen?

Dann bist Du hier genau richtig!

Die Position bietet einen Remote-Anteil von bis zu 80 % .

Aufgaben:

Als Teamlead Software Development (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer agiler Scrum-Teams im Bereich Web- und Backend-Entwicklung:

• Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Teams skalierbare Web- und Backend-Applikationen für moderne E-Commerce-Plattformen
• Du lebst Servant Leadership, förderst eine offene Feedback- und Lernkultur und schaffst klare Rahmenbedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit
• Du verantwortest die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch Coaching, Mentoring und klare Zielbilder
• Du stellst hohe Codequalität sicher und triffst gemeinsam mit Deinem Team nachhaltige Architektur- und Technologieentscheidungen
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architects und weiteren Stakeholdern zusammen
• Du hilfst dabei, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu modernisieren und kontinuierlich zu verbessern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatik)
• Auch Quereinsteiger*innen mit relevanter Führungs- und Projekterfahrung sind willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns, Cloud-Technologien und Datenbanken
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und der Arbeit mit verteilten bzw. Remote-Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz sowie Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Remote-Arbeit von bis zu 80 % in Deutschland und flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Leasing
• Workation-Möglichkeiten
• Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents