Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsteams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
• Verantwortung für die technische Modernisierung der bestehenden Anwendungen und die Überführung von Legacy‑Systemen in moderne Architekturen sowie Fokus auf saubere Dokumentation und Wissenstransfer
• Enge Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit dem CTO und dem entstehenden IT‑Produktmanagement
• Strukturieren, Priorisieren und Steuern technischer Anforderungen über beide Teams hinweg
• Sicherstellen einer hohen Code‑Qualität, stabilen Architektur und nachhaltigen technischen Entscheidungen
• Förderung sowie Weiterentwicklung agiler Arbeitsmethoden wie Scrum in Zusammenarbeit mit den Product Ownern
• Professionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern
• Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht

Profil

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinnhaftigkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zum Homeoffice und ein Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Attraktive Rahmenbedingungen mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Frisch zubereitete Mahlzeiten nach Sachbezugswert
• Umfangreiche Fortbildungsangebote und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• 30 Urlaubstage sowie drei zusätzliche freie Tage
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältige Gesundheitsangebote

Benefits

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in der Führung von Entwicklerteams
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und professioneller Entwicklungspraktiken
• Kenntnisse im Web‑ und Backend‑Bereich, beispielsweise in Frontend‑Frameworks, REST, relationalen Datenbanken, CI/CD oder DevOps
• Praxis in einer oder mehreren Technologien wie Vue.js, Laravel/PHP, JavaScript, C#.NET oder Oracle/PLSQL
• Erfahrung mit Modernisierung und Migration von Legacy‑Systemen
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Strukturierte, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.