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Kinderpfleger*in

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Sozialwesen

Dillingen

    Art der Beschäftigung: Teilzeit
    32.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Kinderpfleger*in

Über diesen Job

in (m/w/d)

Kinderpfleger*in

Stellenbeschreibung

Kinderpfleger*in (w/m/d)

I-2026-748 / E-2026-748

Standort

Kindertagesstätte "Dieffler Kinderinsel" Dillingen

Arbeitsbedingungen

ab sofort

Teilzeit
19,5 Wochenstunden

Konditionen

TV AWO Saarland EG S3

zunächst längstens bis 31.12.2027 befristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Mitwirkung bei der Betreuung, Begleitung und individuellen Förderung der Kinder im Gruppenalltag sowie bei Übergängen und der Eingewöhnung
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungs-, Gruppen- und Förderangeboten sowie bei Ausflügen, Aktionen, Festen und Feiern
  • Alltagsbeobachtung sowie Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemäß den pädagogischen Standards der Einrichtung
  • Sprachförderung im Alltag, alltagsintegrierte Vermittlung der französischen Sprache und Kultur sowie Unterstützung bei der Begleitung von Kindern mit Förderbedarf
  • Umsetzung von Aufsichts-, Hygiene- und Pflegepflichten sowie Mitwirkung im Erste-Hilfe- und Notfallmanagement
  • Wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Zusammenarbeit und Mitgestaltung im Gruppenteam

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • CAP Petite Enfance, Kurs in Didaktik und Methodik oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
  • Französisch als Muttersprache sowie gute Deutschkenntnisse
  • Eigenverantwortliches, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Kompetenz in Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und Elternarbeit
  • Eigeninitiative und Engagement bei der Gestaltung pädagogischer Angebote
  • Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kindern

Wir bieten Ihnen

  • Altersvorsorge

  • Eigene Akademie

  • Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen

  • Jahressonderzahlung

  • Beihilfefond

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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AWO

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