Seit über 100 Jahren ist die Bachner Group von der Leidenschaft für Elektrotechnik geprägt – sie treibt uns an und macht unsere Arbeit zur Berufung. Als deutschlandweit wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven an unseren Standorten in Mainburg, Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Fulda und Österreich. Die Bachner Group steht für Stabilität, Vertrauen und Sicherheit – seit mehr als einem Jahrhundert fest in der Region verwurzelt. Diese Stelle besetzen wir für unsere Standorte in Oberschleißheim und Dingolfing.

Das erwarten wir

• Montage, Installation und Verkabelung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen für Werkserweiterungen, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen der Industriehallen unserer Kunden oder öffentlichen Einrichtungen
• Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten, bei denen Sie die elektrischen Einrichtungen gemäß VDE-Vorschriften prüfen, Störungsursachen ermitteln und Fehler beseitigen
• Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte
• Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen
• Montage und Anschluss von Feldgeräten im MSR Bereich

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker* für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Elektroinstallationen, Steuerungstechnik und Anlagenbau wünschenswert
• Kundenorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
• Jährliche tarifliche Gehaltserhöhung mit gesonderter Vergütung von Wochenends- und Feiertagsarbeit und zusätzlichem Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
• Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
• Robuste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss & hochwertiges Werkzeug
• Einsatz auf Industrie- und Gewerbeprojekten (keine Rohbau-Baustellen)
• Gezielte Weiterbildungen und Schulungen (z.B. Baurecht- & Kostenkalkulations-Schulungen, MLAR)
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft (z.B. Förderung zum Handwerksmeister oder Elektrotechniker)
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
• Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
• Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.