Bereich der Überwachung des ruhenden Straßenverkehres, FD 3.1
Bereich der Überwachung des ruhenden Straßenverkehres, FD 3.1
Bereich der Überwachung des ruhenden Straßenverkehres, FD 3.1
Bereich der Überwachung des ruhenden Straßenverkehres, FD 3.1
Stadt Dinslaken
Öffentliche Verwaltung
Dinslaken
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereich der Überwachung des ruhenden Straßenverkehres, FD 3.1
Über diesen Job
01.04.2026
Beginn:
19,5 Wochenstunden
Umfang
Befristung:
EG 5 TVöD VKA
Vergütung
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Dinslaken ist im Geschäftsbereich Bürgerservice, Recht, Ordnung eine Stelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) im
Bereich der Überwachung des ruhenden Straßenverkehres, FD 3.1
zu besetzen.
Die erfolgreichen Bewerber*innen werden eine wichtige Rolle in der Parkraumbewirtschaftung übernehmen und zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit beitragen. Die Mitarbeiter*innen des ruhenden Verkehrs arbeiten nach Dienstplänen, über die auch der Dienst an Wochenenden, in den Abendstunden oder an Feiertagen geregelt wird.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehres im gesamten Stadtgebiet
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Durchführung von Abschleppmaßnahmen
- Weitergabe von Anliegen während der Kontrollen an die zuständige Stelle in der Verwaltung
- Verfassen von Berichten, Stellungnahmen und Vermerken
- Mitwirkung bei Veranstaltungsdiensten, bei besonderen Einsatzlagen und bei Maßnahmen der Gefahrenabwehr
- Gemeinsame Streifen mit dem Ordnungs- und Ermittlungsdienst sowie im Rahmen der Ordnungspartnerschaft mit der Polizei
- Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
Vorausgesetzt werden:
- Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)
- gültiger PKW-Führerschein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die o. g. Außendiensttätigkeiten
Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften mit:
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit
- sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft auch bei unangenehmen Witterungsverhältnissen Außendienst wahrzunehmen
- Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
- Bereitschaft zum Wechseldienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Einarbeitung durch langjährige feste Ansprechpartner
- Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte
- Betriebssportgemeinschaft
Die Eingruppierung kann bei Erfüllung der fachlichen, persönlichen und der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 5 TVöD VKA erfolgen.
Es wird darauf hingewiesen, dass es sich bei der Ordnungsbehörde um eine Behörde handelt, die Sicherheitsaufgaben wahrnimmt. Eine Beschäftigung im FD 3.1 ist aus diesem Grund mit der Verpflichtung verbunden, in Einsatz- und Gefahrensituationen an der Umsetzung der Maßnahmen aktiv mitzuwirken. Dieser Sondereinsatz kann auch außerhalb der regulären Dienstzeit bzw. über die reguläre Dienstzeit hinaus erforderlich sein.
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Referenz-Nr.: 18/2026
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Für inhaltliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter Allgemeine Ordnung, Gewerbe und Verkehr, Herr David Bohnes, gerne unter Tel. 02064/66 211 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unternehmens-Details
Stadt Dinslaken
Öffentliche Verwaltung