Du bringst Erfahrung im Personalbereich mit und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren namhaften Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit – mit Übernahmemöglichkeit direkt beim Kunden.

Deine Aufgaben bei unserem Kunden:

• Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
• Du bereitest abrechnungsrelevante Daten auf und achtest dabei auf sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Vorgaben.
• Die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Nachträge und betreust das gesamte Vertragswesen.
• Du verwaltest Urlaubs- und Fehlzeiten sowie die digitale Personalakte.
• Auch bei HR-Projekten, Monatsabschlüssen und Jahresabschlussarbeiten unterstützt du das Team tatkräftig.
• In Vertretung bringst du dich in den Rekrutierungsprozess von gewerblichem Personal mit ein.
• Administrative Tätigkeiten gehören für dich selbstverständlich dazu.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Bereich Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau.
• Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein serviceorientiertes Mindset.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook).

Was dich auszeichnet:

• Du bist ein echter Teamplayer mit einer freundlichen, hilfsbereiten Art.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und handelst flexibel.

Unser Kunde bietet dir:

• Eine direkte Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Eine gründliche Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
• Moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung.
• Top-Benefits: Kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

Klingt das spannend für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an info@es-connect.de oder ruf uns direkt unter 07142 2239163 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.