Technical Documentation & Training Specialist (m/w/d)
Technical Documentation & Training Specialist (m/w/d)
Technical Documentation & Training Specialist (m/w/d)
Technical Documentation & Training Specialist (m/w/d)
Zumtobel AG
Elektrotechnik
Dornbirn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technical Documentation & Training Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Technical Documentation & Training Specialist (m/w/d)
Dornbirn, AT
Aufgaben in diesem Job
- Du vermittelst Menschen moderne Lichtlösungen.
- Als Teil des Entwicklungsteams eignest du dir das notwendige Wissen über unsere Produkte an und leitest daraus die produktbegleitenden Unterlagen zielgruppengerecht ab.
- Mit deinen Texten trägst du im Lokalisierungsprozess zu einer intuitiven Benutzeroberfläche bei und definierst sowie überwachst die firmenspezifische Terminologie.
- Du koordinierst den Übersetzungsprozess in mehrere Sprachen.
- Die Erstellung von Trainingsinhalten, vor allem in Form von E-Learnings, rundet deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich ab.
Kenntnisse & Erfahrung
- Du bringst technisches Verständnis, analytisches Denken und ein präzises Ausdrucksvermögen mit, um komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Deine Basis ist eine abgeschlossene sprachliche oder technische Ausbildung (Universität, FH, HTL, …), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur.
- Alternativ bist du Quereinsteiger*in und hast Lust auf eine neue Herausforderung als Technischer Redakteur*in.
- Als verantwortungsbewusster und flexibler Teamplayer kombinierst du hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einem sicheren Auftreten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – über weitere Fremdsprachen freuen wir uns besonders.
- Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie eine couragierte und genaue Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
- Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
- Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.
Wichtiger Hinweis: Aufgrund der Feiertage erfolgen Rückmeldungen ab der Woche vom 12. Januar. Besten Dank für dein Verständnis.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 59.015,46 p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Was für uns zählt
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Talent Acquisition Partner
T +43 664 80892 3040
Über uns
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!
WIR BRENNEN FÜR LICHT.
Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.
Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.
Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.
