Einstiegslevel

Professionals

Beschäftigungsart

Unbefristet

Standort

Dortmund

Referenznummer

2408/1624

Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Der Taktgeber unseres Handelns ist Wilos Group Strategy und ihre zentralen Wirkbereiche Creating, Caring, Connecting. Rund 9.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten jeden Tag an Innovationen mit einem klaren Ziel: die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. In der Gebäudetechnik, der Wasserwirtschaft und der Industrie bewegen, behandeln und steuern wir die wichtigste Ressource unseres Planeten. Seit mehr als 150 Jahren denken wir voraus – und gestalten heute als ein Innovationstreiber unserer Branche das Digitale & KI-Zeitalter. Wir nennen das: Pioneering for You.

Sie sind Recruiter aus Leidenschaft, erkennen Potenziale oft schon im ersten Gespräch und möchten Talente nicht nur gewinnen, sondern Menschen und Positionen wirklich passend zusammenbringen? Dann gestalten Sie als Expert Talent Acquisition (w/m/d) bei Wilo ein Recruiting, das mit Klarheit, Verbindlichkeit und moderner Ansprache die richtigen Verbindungen schafft.

Ihr neuer Einflussbereich

Full-Cycle-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für unterschiedliche Positionen und Fachbereiche – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Active Sourcing gezielt nutzen: Sie identifizieren passende Talente durch proaktive Kandidatenansprache, moderne Suchstrategien und fundiertes Active Sourcing.

Auswahlprozesse steuern: Sie erstellen und optimieren Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen, führen Pre-Screenings, Telefoninterviews sowie Gespräche vor Ort und begleiten den Auswahlprozess strukturiert bis zum Abschluss.

Recruiting-Prozesse weiterdenken: Sie entwickeln moderne Recruiting-Strategien weiter, erschließen neue digitale Kanäle und identifizieren Automatisierungspotenziale, damit unsere Prozesse effizient in Bewegung bleiben.

Zusammenarbeit im HR-Umfeld: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen im HR-Umfeld, Hiring Managern und dem Betriebsrat zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Recruitings ein.

Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs

Fundierte Recruiting-Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie, bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit und haben idealerweise bereits mit Smart Recruiters oder einem vergleichbaren ATS gearbeitet.

Active-Sourcing-Praxis: Sie kennen die Anforderungen erfolgreicher Kandidatengewinnung und verfügen über fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der professionellen Interviewführung.

Technologie offen nutzen: Sie interessieren sich für KI-Lösungen und haben Freude daran, neue Technologien sinnvoll in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren.

Eigeninitiative & Teamplay: Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigeninitiativ, bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeiten gern im Team.

Kommunikation mit Verbindlichkeit: Sie überzeugen durch ein professionelles und verbindliches Auftreten, kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit.

Ihre neue Perspektive

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.
Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, vielfältige Teams
Initiativen – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, ressourcenschonende Produkte
Gesundheitsmanagement – Wilo Health Cube als umfassendes Gesundheitszentrum mit medizinischer Betreuung, Fitness, Sport und Wohlbefinden direkt am Standort sowie ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 €

Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.

Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Dagmar Reinhard steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse dagmar.reinhard@wilo.com.