Für unseren langjährigen Mandanten aus Dortmund, ein innovatives und etabliertes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT Security & Network Coordinator (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und IT-Security und gestalten die Sicherheits- und Netzwerklandschaft eines international aufgestellten Unternehmens aktiv mit. Im Fokus stehen dabei die Umsetzung konzernweiter Sicherheitsanforderungen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Security-Strukturen über rund 150 Standorte hinweg.

Nachdem ein über Jahre entstandener Investitionsstau erfolgreich aufgelöst und entsprechende Budgets freigegeben wurden, bietet sich die passende Gelegenheit, die IT-Landschaft grundlegend zu erneuern und auf Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit sowie nachhaltige technologische Standards auszurichten.

IT-Security – 70 %

• Steuerung und Koordination von IT-Security-Themen im Unternehmensumfeld
• Koordination von Security-Dienstleistern, insbesondere CrowdStrike
• Übersetzung von Security-Vorgaben in konkrete technische Arbeitsaufträge
• Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen, Schwachstellen und Security Incidents
• Koordination von Maßnahmen und Changes bei Security-Vorfällen und Sicherheitslücken - Schwachstellenreaktionen
• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement zwischen Security, IT-Betrieb, Netzwerk und Dienstleistern

Netzwerk – 30 %

• Koordination und Initiierung von Netzwerk- und Firewall-Changes
• Ableitung technischer Maßnahmen aus Netzwerk- und Firewall-Anforderungen
• Unterstützung bei NAC- und PKE-Themen
• Koordination und Begleitung von SD-WAN-relevanten Aufgaben
• Verständnis und Bewertung von Netzwerkarchitekturen und deren Zusammenspiel mit IT-Security
• Abstimmung der technischen Umsetzung mit internen Teams und externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatik für Systemintegration
• Gutes Verständnis von Security- und Netzwerktechnologien
• Kenntnisse in Firewall, NAC, PKE und SD-WAN
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern / MSPs
• Erfahrung im Umgang mit Security Incidents, Schwachstellen und Changes
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und in konkrete Maßnahmen und Arbeitsaufträge zu übersetzen

• 🏡 Flexible Arbeitsmodelle mit 40–60 % Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• 🚲 (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss
• 🚀 Spannende Security-Aufgaben & enge Zusammenarbeit mit dem externen CrowdStrike-SOC – mit viel Raum zum Lernen, Weiterentwickeln und fachlich zu wachsen
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• 📈 Unbefristeter Vertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven
• 🤝 Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung
• 📚 Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne direkt an Herrn Philip Heldmann unter p.heldmann@hyrup.de oder bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt über XING.

Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0211 54247134.