"NUR DIE HARTEN KOMMEN IN DEN GARTEN" Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) für die Gestaltung von Außenanlagen zur Vermittlung!

Wir bieten:

• Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
• Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
• Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
• Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen

Warum genau Wir?

• Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen.
• Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
• Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung von Öffentlichen, gewerblichen und privaten Flächen
• Legen von Platten für Einfahrten, Terrassen und Gehwege
• setzen von Palisaden und Randsteinen
• Aufstellen von Natursteinmauern o.ä. Mauern
• Bedienen von u.a. von Rüttelplatte, Minibagger, Heckenschere und Rasenmäher

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert
• Baugeräteschein für z.B. Minibagger bis 2,5T
• Führerschein Klasse B
• Arbeiten nach Vorgaben und Plänen

So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an nadine.boehmer@akzent-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0351/32348636 oder 0174/3045473 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Bauhaupt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.