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Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH

Forschung

Dresden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) im Innovations- und Wissensmanagement

Über diesen Job

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Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) im Innovations- und Wissensmanagement

Vollzeit | zunächst befristet für 2 Jahre | Dresden

Für unsere Agentur sind zufriedene, motivierte und leistungsbereite Mitarbeitende die wichtigste Ressource. Unser Ziel ist es, ein inspirierendes und kreatives Umfeld in einem tollen Team zu bieten. Die Cyberagentur bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein agiles und innovatives Unternehmen des Bundes und arbeiten an Projekten z. B. in den Themenfeldern Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion oder sichere Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum.

Unsere Agentur wurde vom Bundesministerium für Verteidigung und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat gemeinsam als die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH gegründet. Unsere Aufgabe ist die Identifikation von Zukunftsthemen im Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Wir finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.

Als Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) im Innovationsmanagement beobachten Sie Trends innerhalb der Technologie- und Innovationslandschaft und bewerten diese im Kontext der Cyberagentur. Auf Basis Ihrer Analysen entwerfen Sie Szenarien und leiten Handlungsvorschläge für die Initiierung von Vorhaben, die das Entstehen bahnbrechender Innovationen in der Cybersicherheit zum Ziel haben, ab. Dies umfasst u.a. datengetriebene Trend- und Szenarioanalysen, Foresight-Projekte und Technikfolgeabschätzungen, die Sie konzipieren und durchführen. In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Referatsleitung Innovationsmanagement.

Ihre Aufgaben:

· Systematische Beobachtung der nationalen, europäischen und internationalen Forschungs-, Technologie- und Innovationslandschaft

· Früherkennung, Monitoring, Analyse und Bewertung thematischer Entwicklungslinien und Trends im Bereich der Cybersicherheit und diesbezüglicher Schlüsseltechnologien sowie Bewertung von Innovationspotentialen verschiedener Forschungsprojekte

· Konzeption, Planung und Durchführung von beispielsweise strategischen Foresight-, Umfeld-, Trend- und Szenarioanalysen und Technikfolgeabschätzungen zur Identifikation zukunftsweisender Forschungs- und Technologiefelder im Bereich der Cybersicherheit

· Vorbereitung von Vergabeunterlagen, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister

· Aufbereitung, Vorstellung, Präsentation und Transfer von Ergebnissen des Innovationsmanagements

· Erstellung von Handlungsvorschlägen für das Initiieren von Projekten und Programmen der Cyberagentur

· Aufbau und Pflege von Innovationsökosystemen und Netzwerken u.a. mit Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Startups und Verbänden

· Stetige konzeptionelle Weiterentwicklung der Methoden und der Instrumente des Innovationsmanagements

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Ihr Profil

Diese Voraussetzungen sind ein Muss:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom-Universität) im Studienbereich Sozialwissenschaften (z.B. Politikwissenschaften, Soziologie, Rechtswissenschaften, Psychologie, Philosophie, Geschichtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachgebiete)

• Interesse und idealerweise Erfahrung im Themenfeld Cybersicherheit und/oder den dazugehörigen Schlüsseltechnologien

• Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz, fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

• Hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld entsprechende Leistungsbereitschaft, Agilität, Konzeptionskompetenz und Umsetzungsstärke

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Diese Voraussetzungen sind wünschenswert:

• Breite Allgemeinbildung sowie vertiefte Kenntnisse zu Cybersicherheitsthemen, Wissenschafts- und Sicherheitspolitik

• Methodische Kenntnisse in den Bereichen Methodische Kenntnisse in den Bereichen Trend- und Foresightanalysen, Monitoring, Scouting, Scanning, Strategische Vorausschau

• Erfahrungen in angewandter Grundlagenforschung, Forschung und Entwicklung oder Innovationsmanagement

Dafür bieten wir:

  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team
  • Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung in Dresden
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis E 13 TVöD-Bund
  • Eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle
  • Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Technologie, Forschung und Kommunikation
  • Moderne Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege
  • Flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60 % mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Besondere Hinweise:

• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.

• Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind Bewerbungen von diesen besonders willkommen.

• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese bevorzugte Berücksichtigung kann nur erfolgen, wenn ein entsprechender Nachweis der Bewerbung beigefügt ist.

• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Dies betrifft ggf. auch Ihren Partner. Das Einreichen einer Bewerbung gilt als Zustimmung hierzu.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer Datei (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse) bis zum 12.01.2026 über unser Bewerbungsformular: https://cyberagentur.connectoor.de/ hoch.

Die Stellen-ID lautet: CA-2.1.8

Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! bewerbung@cyberagentur.de (https://mailto:bewerbung@cyberagentur.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH

Öffentliche Verwaltung

51-200 Mitarbeitende

Halle (Saale), Deutschland

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