Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich alle Aufgaben vom Recruiting bis zum Offboarding für unsere Unternehmensgruppe
• Du unterstützt die Fachbereiche durch eine kompetente, lösungsorientierte Betreuung und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen Themengebieten sowie Einzelfragen
• Gemeinsam mit den zuständigen Ausbilder:innen bzw. Betreuer:innen begleitest du junge Talente in ihrer Entwicklung
• Darüber hinaus übernimmst du alle operativen Personalaufgaben für einen bestimmten Mitarbeiterkreis
• Du bringst dich proaktiv und kompetent in weiteren HR-Projekten und entsprechenden Arbeitsgruppen ein

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft, insbesondere im modernen Recruiting und in der Fachbereichsbetreuung
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Die Motivation und Fähigkeit, unterschiedlichste Aufgaben im Personal-Team eigenverantwortlich zu organisieren und zu bearbeiten
• Das nötige Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und einen hohen Dienstleistungsgedanken
• Proaktivität sowie Lust und Laune, vielfältige Themen zu bearbeiten und zu initiieren

WER WIR SIND

Die 1898 in Dresden gegründeten Deutschen Werkstätten planen, managen und fertigen Projekte des individuellen, handwerklich und technisch anspruchsvollen Innenausbaus, vor allem von Luxusyachten und Privatresidenzen. Neben feinen Tischlererarbeiten bieten wir umfassende Ingenieursleistungen an und übernehmen häufig die Gesamtkoordination der Projekte.

Unsere über 320 Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt, ohne dass wir dabei den Kunden aus den Augen verlieren. Uns ist es wichtig, immer neugierig zu sein. Wir pflegen einen aktiven Austausch und leben von unterschiedlichen Meinungen und Ideen. Denn die Mitarbeitenden sind es, die das Unternehmen so weit gebracht haben.

Das erwartet dich

• Ein moderner Arbeitsplatz in einer besonderen Unternehmenskultur
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38h-Woche) oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• 28+2 Tage Urlaub pro Jahr
• Tariflohn inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Sozialleistungen und Zuschüsse
• Betriebssport, Jobrad & Jobticket
• Eine besondere Atmosphäre und Kultur, in der die Liebe zum Handwerk spürbar ist