SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Unfallversicherung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fahrradleasing über JobRad

• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

• Empfehlungsprogramm

• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Die Informationen zur Gehaltsspanne werden den Kandidaten im ersten Kontakt mit dem Talent-Acquisition-Team mitgeteilt, entweder telefonisch oder per E-Mail.

Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personalverwaltung und ein starker Wille, unsere Kunden zu unterstützen. Aber auch:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem

• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools

• Eigenständige, gewissenhafte und gut strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen entsprechend deiner Berufserfahrung (inkl. Besonderheiten, wie z. B. Abrechnung von Minijobs, Studenten, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten etc.)

• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten

• Zeiterfassung und Bescheinigungswesen

• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Du bist Ansprechpartner für den zugeordneten Kunden sowie für diverse Ämter, Krankenkassen oder Sozialversicherungsträger

• Durchführung des Jahresendprozesses und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen

Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Département

Gehaltsabrechnung

Rolle

Große Unternehmen

Standorte

Dresden, Berlin, Frankfurt, Leipzig, Magdeburg, Zwickau

Status Homeoffice/Vor Ort

Hybrid