#thatsus

So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.
Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

#thatswork

Ausgeprägtes Verständnis als Content- und Creative Strategist

• du denkst Inhalte entlang von Zielen, Zielgruppen, Botschaften und Formaten

• du entwickelst Content-Ideen aus Strategie, nicht aus Trends

• du kannst erklären, warum ein Format funktioniert und wofür es eingesetzt wird

Erfahrung in strategischer Content-Planung

• Aufbau von Content-Architekturen, Redaktionslogiken und Kampagnen-Narrativen

• Übersetzung von Marken- oder Kampagnenzielen in konkrete Creative-Konzepte

• Sicherer Umgang mit Storytelling über mehrere Touchpoints hinweg

Hands-on Creative & Multimedia-Kompetenz

• eigenständige Erstellung von Social-Postings inkl. Text, Bild & Video

• Erfahrung mit Kurzvideo-Formaten (Reels, Shorts, Snippets)

• Verständnis für Dramaturgie, Hook-Logik, Plattformmechaniken

• du produzierst selbst, nicht nur Briefings

Strategisches Performance-Verständnis

• Arbeit mit KPIs, Learnings und Iterationen

• du bewertest Content anhand von Wirkung, nicht Geschmack

• Fähigkeit, Creatives datenbasiert weiterzuentwickeln

#profil

• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Social Media / Content / Creative Umfeld

• Sehr hohes redaktionelles Niveau in Deutsch

• Erfahrung in der kanalübergreifenden Distribution von Content

• Fähigkeit, kreative Entscheidungen zu treffen und zu vertreten

Optional, aber wertvoll

• Social-Ads- oder Kampagnenerfahrung

• Motion-Grundlagen oder Template-Arbeit

• Agentur- oder Performance-Umfeld

• Perspektive auf fachliche Führung / Creative Ownership

#feelgoodagency

Benefits sind für uns kein Selbstzweck, sondern Teil eines funktionierenden Arbeitsalltags.

• Hybrides Arbeiten mit klarer Regelung

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte

• Strukturierte Projekte und verlässliche Planung

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate

• 29 Tage Urlaub

#letsgo

Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!

Wo?

Im wunderschönen Dresden an der Elbe.

Beginn?

Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.

Neugierig auf deine neuen Kollegen?

Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook -Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.