Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre berufliche Herausforderung

• Sie gestalten aktiv die Personalstrategie unseres Verbandes weiter und setzen Impulse für eine moderne zukunftsorientierte und wertebasierte Personalarbeit.
• Sie bringen die Personalentwicklung gezielt voran. Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung.
• Sie begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen.
• Sie entwickeln unsere HR-Kennzahlen und -Berichte weiter.
• Als Mitglied des Leitungsgremiums bringen Sie sich aktiv in verbandsweite Themen und Projekte ein und sind ein:e wichtige:r Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der Caritas vor Ort.

Wir wünschen uns

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, der Betriebswirtschaft, Jura, Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Sozialwirtschaft, runden Ihr Profil ab.
• Ihr Führungsstil ist kooperativ und von Wertschätzung geprägt. Sie stärken Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise in den AVR -Caritas oder vergleichbaren Regelwerken.

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten,
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Jahressonderzahlung sowie Benefits, wie Jobrad-Leasing und vielem mehr!

Weitere Angaben

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie unsere Datenschutzerklärung an: caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 in einer PDF -Datei an den

Caritasverband Südniedersachsen e.V.
Vorstandssekretariat
vorstandssekretariat@caritas-suedniedersachsen.de

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet unser Vorstandsteam, Frau Lubojanski, Herr Gatzenmeyer sowie Herr Regenhardt, Telefon: 0 55 27 / 98 13-43.

Der Caritasverband Südniedersachsen e.V. ist ein innovativer und zukunftsorientierter Verband der Freien Wohlfahrtspflege. Rund 520 Mitarbeitende engagieren sich in zahlreichen Diensten und Einrichtungen der sozialen Arbeit, der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sowie in ambulanten Pflegeangeboten in den Landkreisen Göttingen und Northeim. Die SüdniedersachsenStiftung hat ihn als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet.

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Jahressonderzahlung sowie Benefits, wie Jobrad-Leasing und vielem mehr