Als Teamleitung Pflege in der Altenpflege übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung eines engagierten Pflegeteams und planen den Personaleinsatz situativ im digitalen Planungs- und Zeiterfassungssystem. Sie steuern die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche sowie die interdisziplinären Rapporte und arbeiten kooperativ und lösungsorientiert mit Hausärzten und weiteren Dienstleistungserbringern zusammen. Die aktive Weiterentwicklung Ihrer Abteilung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten und die Verantwortung für die RAF‐Einstufungen der Pflegegäste sowie die Mitverantwortung im Pflegeprozess. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sowie nachweisbare Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung in der Langzeitpflege. Neben zahlreichen Teilzeitmodellen profitieren Sie von internen und externen Weiterbildungsangeboten, Fitness‐ und Versicherungsvergünstigungen, einem Beitrag zum ÖV‐Abo, Flottenrabatten und einem Entlastungspaket mit internen Vergünstigungen.

• Personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
• Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssystem
• Führung und Steuerung der Pflegerapporte, Pflegefachgesprächen und interdisziplinären Rapporten
• Kooperatives und lösungsorientiertes Verhalten in der Zusammenarbeit mit den Hausärzten und anderen Dienstleistungserbringern
• Aktive und verantwortungsbewusste Entwicklung der Zukunft Ihrer Abteilung
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Verantwortung für die RAI-Einstufungen der Pflegegäste und Mitverantwortung für Pflegeprozess

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Reichen Erfahrungsschatz in der Langzeitpflege

• Zahlreiche Teilzeitmodelle
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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