Der Rekrutierungsprozess läuft bei uns nach den folgenden Schritten:

1. Kontaktaufnahme, Sie melden sich bei uns mit Ihrer Bewerbung, inkl. Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung, sowie mit Ihrer Verfügbarkeit. Wir melden uns bei jedem Schritt spätestens am nächsten Werktag zurück. 24-h Regel, mit Ausnahme Sonn- und Feiertage.
2. Kurztelefonat zum Abklären einiger Themen (ca. 5 Minuten)
3. Selbst-Einschätzungsbogen zu Ihren aktuellen technischen Kompetenzen
4. Digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz (ca. 30-45 Minuten)
5. "Schnuppertag" in unseren Räumen (ca. 3-4 Stunden), bei denen Sie vollwertige Arbeitsgeräte erhalten, und sowohl am Mac, als auch in einigen Rollenspielen Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen dürfen. Ebenfalls ist dabei ein Austausch mit den möglichen zukünftigen Kollegen vorgesehen. Bringen Sie Ihre Fragen mit.
6. Bitte um Feedback zum Bewerbungsprozess. Egal, wie weit wir miteinander kommen: Sie können uns helfen, besser zu werden. Das wäre schön.

Sie wollen auch mit einem guten Gefühl und mit Vorfreude auf das, was kommt, und auf das, was Sie persönlich gestalten und durch Ihren Einsatz erreichen können, jeden Morgen in den Tag starten?

Dann lassen Sie uns herausfinden, wie viele Ausrufezeichen wir miteinander finden.

Herzliche Grüße