Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations
Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations
Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations
Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations
Über diesen Job
Aufgabe
Als Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations führen Sie disziplinarisch ein Chapter (32 Mitarbeitende) im Bereich Trust Center & ID Security und verantworten deren strategische Weiterentwicklung. Hierzu zählen u.a. folgende Aufgaben:
- Umsetzung der Automatisierungsstrategie im Betrieb
- Fachlicher/skillbezogener und personeller Ausbau des Chapters mit entsprechend umfangreicher Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
- Bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung (Auslastung des Chapters, Optimierung des Chapters anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz)
- Personelle Führung der Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
- Kaskadierung der übergeordneten Strategie in den eigenen Bereich und weisen Mitarbeitende ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
- Budgetplanung und Budgeteinhaltung
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung sowie Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security. Außerdem überzeugen Sie durch:
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Infrastrukturen (Storage, Firewall, Loadbalancer)
- Langjährige Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen/Abläufen
- Kenntnisse über Budget- und Kostenmanagement
- Hervorragendes Wissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Personalverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit der Verantwortung für ein Team bringt dieser Job all das als Aufgabe mit sich.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch.
Das Trust Center ist der Taktgeber im Bereich Identity Security. Als Spezialist für digitale Identitäten sorgen wir dafür, dass die Geschäftsprozesse im privaten und dienstlichen Umfeld sicher und geschützt ablaufen; egal ob Sie an der Supermarktkasse stehen, im ÖPNV unterwegs sind oder ein Besuch beim Arzt notwendig wird.
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns bei unseren anspruchsvollen Aufgaben!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7.528 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Gesundheitsmaßnahmen
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7528 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Telekom Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.