Wir sind ein IT-Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen durch maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Kunden profitieren von unserer Expertise und den neuesten Technologien, um das Beste aus ihrem Business herauszuholen. Unsere Vision ist es, eine stabile und sichere IT-Infrastruktur zu schaffen, die den wachsenden regulatorischen Anforderungen entspricht.

Wir suchen einen dynamischen und visionären IT-Leiter (m/w/d) für unser wachsendes Unternehmen in Düsseldorf. Mit deiner Erfahrung und Führungsstärke treibst du unsere IT-Strategie voran und sorgst dafür, dass unsere Systeme und Infrastrukturen stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.

Strategie und Innovation:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

• Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung unserer IT-Landschaft und Geschäftsprozesse.

Führung und Management:

• Leitung und Entwicklung eines hochmotivierten IT-Teams, das für Stabilität und Innovationskraft steht.

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und -Systeme.

• Verantwortung für die IT-Budgets und -Ressourcenplanung.

Sicherheit und Compliance:

• Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz unserer Daten und Systeme.

• Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Implementierung von Compliance-Richtlinien.

Projektmanagement:

• Steuerung von IT-Projekten zur Einführung neuer Systeme und Anwendungen.

• Koordination mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.

Ausbildung und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position mit nachgewiesenen Erfolgen.

Fachliche Kompetenzen:

• Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und -Systeme.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerke und Cloud-Technologien.

• Erfahrung im Management von IT-Projekten und -Budgets.

Persönliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.

• Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Verantwortung und Gestaltungsspielraum:

• Eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die IT-Landschaft unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten.

Dynamisches Umfeld:

• Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf moderne Technologien und kontinuierliche Verbesserung legt.

Attraktive Vergütung:

• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kevin Söntgerath

Associate Team Manager

Festanstellung

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T: +49 (0)211 418 726 35

E: ksontgerath@tergos.de

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.