• Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Management-Reportings und Scorecard-Systems für Supply Chain Kosten, Service (Lieferzeiten, Verfügbarkeit) und Kapitalbindung (Bestände) in enger Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
• Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen zu Supply Chain-relevanten Fragestellungen sowie Begleitung und Bewertung strategischer Business Cases
• Einsatz fortgeschrittener Analytics-Methoden, wie mathematischer Optimierungsverfahren (z. B. mit Gurobi), zur Lösung komplexer Fragestellungen entlang der Supply Chain
• Durchführung einer umfassenden SC-Analyse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung einer langfristigen Analytics-Roadmap
• Unterstützung des zukünftigen Operations Improvement Programms für unsere Zentralläger durch quantitative Baseline-Analysen und Bewertung von Verbesserungspotenzialen
• Harmonisierung bestehender Taxonomien in den Douglas Ländern hinsichtlich Klassifizierungen wie "Schnelldreher" und "Bewegungsklassen" in Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
• Perspektivische Übernahme der Führung eines wachsenden Teams von Supply Chain Analyst*innen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einem vergleichbaren, quantitativen Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, idealerweise mit Fokus auf Analytics, Reporting oder Controlling im Handelsumfeld – Führungserfahrung ist ein Plus
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Advanced Analytics, insbesondere in der Anwendung von Tools wie R, Python und mathematischen Solvern (z. B. Gurobi)
• Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!